聊城市妇联积极拓宽妇女就业渠道

努力开辟涉外劳务输出市场

为了做好城镇失业妇女、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作，进一步拓宽广大妇女的就业渠道，近日，聊城市妇联和市劳动局鲁西人力资源达成合作协议首次开辟了海外劳务市场，开展了涉外妇女劳务输出工作。这是妇联组织积极应对国际金融危机，利用聊城劳务输出品牌，帮助妇女实现就业再就业而采取的又一重要举措。

一是层层动员，广泛宣传。2月10日，市妇联与市劳动局鲁西人力资源联合召开了八县（市区）、开发区妇联主席参加的全市组织发动会。会上，制定出了具体的措施和要求，市劳动局的领导也现场作出承诺：此次涉外劳务输出坚持“执行劳动法不到位、对员工福利没保障、工资待遇低”的“三不”合作原则。以外派研修生国际劳务为主，输送到日本、韩国、新加坡等国家，主要是水产加工、缝纫、食品加工等适合女性的就业项目，由短期研修生逐渐向长期高级人员发展，逐步拓宽涉外劳务输出市场。2月17日，又在东阿县、阳谷县召开了近二千人的现场组织动员会，邀请赴日研修生现身说法，现场发放宣传资料2000多份。二是面向媒体，大力宣传。通过《聊城日报》、《聊城晚报》、《山东商报》、聊城信息网、聊城妇女网等多种渠道对此次对日短期涉外劳务输出进行了广泛宣传，并在聊城电视台屏幕上滚动播出字幕，进一步扩大了涉外劳务输出的宣传面，加大了宣传的力度。三是面向基层，深入宣传。2月下旬，市妇联深入到劳务输出人员较多的莘县朝城开展了“春风送岗位”活动，与返乡女农民工、女农民富余劳动力面对面进行就业指导和政策的宣传，并设专门摊位对涉外妇女劳务输出进行现场宣传发动和报名，活动现场吸引了近三千人咨询，发放宣传资料3000余份，其中达成涉外劳务输出意向的近三十余人。

目前，全市报名人数200余人，经考核合格录取的60余人。